L’any 2010, el govern de Zapatero, després de negar reiteradament que l’Estat no estava en crisi i de dur a terme el conegut “Plan E” d’inversió pública sense cap tipus de criteri estratègic, *va decidir unilateralment retallar el sou a tots els treballadors públics de l’Estat un 5%.* Ho va fer per Real Decreto Ley afectant a tots els treballadors públics, entre ells els sanitaris.
*Cap dels governs de l’Estat des de llavors no ha derogat aquest Real Decreto Ley que continua vigent i imposant la rebaixa del 5% sobre el salari base dels treballadors públics.*
– S’ha anat aplicant una política progressiva de recuperació de salaris entre els anys 2016 i 2020 a tots els treballadors de l’àmbit públic de la Generalitat de Catalunya. *Uns increments que han estat progressius: 1% al 2016 i 2017, 1,95% el 2018, 2,5% el 2019 i 2% 2020. Uns increments que situen el salari base actual un 7,6% per sobre del que percebien els professionals sanitaris l’any 2017.*
– D’aquesta manera, a dia d’avui, *el salari base de tots els professionals del sistema públic de salut ja s’ha situat per sobre del que percebien abans de la retallada estatal del 5%* . Encara que aquesta continuï vigent, donat que només la pot revertir l’Estat. Mentre encara quedin retallades per revertir, *la Generalitat continua compromesa amb recuperar drets laborals i amb la recuperació de les pagues extres no percebudes el 2013 i 2014.*
*Uns pressupostos per millorar les condicions*
D’altra banda, els nous pressupostos :moneybag: posen la cura i la vida al centre de l’acció política del Govern de la Generalitat, i especialment el Departament de Salut. Els pressupostos del 2020 recuperen la despesa meritada prèvia a les retallades amb salut (9656M€) i són la partida més gran :chart_with_upwards_trend:.
*+900M€ que serviran per millorar les condicions laborals*: +:woman:🏻⚕:ambulance: ⚒:microscope:. I caldrà adaptar-los per lluitar contra 🦠.